L'Agence Hélène Roy, spécialisée en ressources humaines depuis 1985, présente une expertise en recrutement, en remplacement de personnel, en coaching et en formation. Elle est à la recherche d'un(e) coordonnateur(trice) pour compléter son équipe du bureau de Hull.
Responsabilités du poste
- Effectuer la sollicitation auprès de notre clientèle pour nos trois services (formation, remplacement et recrutement)
- Assurer la réception (répondre aux appels, accueillir les visiteurs et candidats, assurer la correspondance)
- Planifier et gérer les horaires des employés de l’équipe
- Gérer les particularités propres à chaque client et à chaque employé de l’équipe (vacances, disponibilités, moyen de transport, maternité, R.V., absence, 2ème emploi,…)
- Faire les notes de paye ou de facturation ainsi que les différents tableaux
- Préparer les congés fériés et les congés fériés non-chômés
- Planifier les horaires avec les clients, confirmer les ressources
- Assurer les différents suivis liés au poste
- Renseigner les nouveaux clients
Exigences du poste
- Maîtrise de la Suite Office
- Maîtrise du français oral et écrit
- Minimum DES complété
- Posséder une expérience en gestion de ressources humaines
- Avoir un minimum de six (6) mois d’expérience en vente, en sollicitation
- Avoir une expérience d’au moins un (1) an en service à la clientèle
Compétences
- Avoir le sens de l’initiative et des responsabilités.
- Être organisé(e), attentif(ve) aux différentes demandes.
- Être professionnel(le).
- Posséder un excellent service à la clientèle autant auprès des employés que des clients de l’Agence Hélène Roy
Conditions
- 35 heures semaine
- Poste permanent
- Avantages sociaux
Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez envers l'Agence Hélène Roy. Nous contacterons les candidat(e)s retenu(e)s dans les plus brefs délais.
Date limite pour postuler :
8 décembre 2012